Personalmanagement

Die wichtigsten Ressourcen für eine erfolgreiche Kita, sind die Mitarbeiter*innen. Ohne Mitarbeiter*innen kann keine Kita überleben. Darum ist das Personalmanagement eine zentrale Kompetenz für eine Kita-Leitung + Stellvertretung = Leitungsteam.

Wie führt man einzelne Mitarbeiter*innen? Wie formt man ein Team aus vielen verschiedenen Persönlichkeiten? Welche Mitarbeitergespräche gibt es und wie werden diese geführt?

Inhalte:

• Mitarbeitergewinnung/-führung/ -entwicklung
• Teamführung/-leitung/-entwicklung
• Mitarbeitergespräche

Nicolai Polke (BA Kindheitspädagogik/Master Sozialmanagement, erfahrener Ausbilder und Supervisor, erfahrener Kitaleiter) und Natascha Kellner (Erzieherin, erfahrene Leitung und Fachberatung, langjährige Ausbilderin Fachwirt Erziehungswesen) klären mit Euch in 2 Tagen diese Fragen

Zielgruppe:

Grundvoraussetzung ist eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit mindestens 3 jähriger Berufserfahrung als Fachkraft.

Wir freuen uns auf eine bunte Mischung aus bereits tätigen Leitungen/Stellvertretungen und solchen, die das in naher Zukunft werden wollen. Für eine Zertifizierung als qualifizierte Leitung sind mindestens 80 Unterrichtseinheiten vorgesehen.

Die Teilnahme wird mit Unterrichtseinheiten und Inhalten bestätigt und ist somit anschlussfähig an weitere externe Leitungsqualifikationen.

Modul 2 ist nur für beide Tage Do 05.02. und Fr 06.02.2026 buchbar.

Kosten:

Die Teilnahme an dieser Fortbildung ist für Mitarbeiter*innen des Glockenbachwerkstatt e.V. kostenfrei. Da die fünf tariflich vorgesehenen Fortbildungstage für ein Jahr mit der Teilnahme an mehreren Modulen deutlich überschritten werden, ist eine Rückzahlungsvereinbarung zu treffen – bitte wende Dich hierfür an n.polke@glockenbachwerkstatt.de

Eine Anmeldung ist verbindlich und bei kurzfristiger Absage ohne ärztliches Attest wird ein Unkostenbeitrag von 120€ pro Tag in Rechnung gestellt.

Externe Anmeldungen sind nur bei ausreichend freien Plätzen möglich – die Kosten betragen 240€ für dieses Modul.