Für unser Haus für Kinder in der Margarethe-Danzi-Straße suchen wir in Vollzeit eine

Leitung (Erzieher*in, Kindheitspädagogen, Soz.Päd.) m/w/d

In unmittelbarer Nähe des Nymphenburger Schlossparks betreuen wir drei Kindergartengruppen mit 25 Kindern und drei Krippengruppen mit 12 Kindern im Erdgeschoss und 1. Stock eines Wohnhauses. Ein großer Garten und naturnah angelegten Rückzugsmöglichkeiten gehört natürlich auch dazu. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen und partnerschaftlichen Umgang mit den Familien unserer Kinder. Gemeinsam mit den Eltern verfolgen wir ein und dasselbe Ziel: die Kinder auf Ihrem Weg individuell und liebevoll zu begleiten. Hier lernen die Kleinen von den Großen – und umgekehrt!

Als Leitung trägst Du Verantwortung für die Weiterentwicklung der pädagogische Arbeit, die wirtschaftliche Steuerung, das Personal sowie für die Umsetzung des BayKiBiG.

Das bieten wir

• ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima mit Freiraum für die Umsetzung von eigenen Ideen
• Anerkennung von Vordienstzeiten/Stufenübernahme
• Bezahlung nach TVöD/SUE 16 mit Arbeitsmarkt- und Münchenzulage
• zusätzliche Betriebliche Altersversorgung (Arbeitgeberfinanziert)
• Fahrtkostenzuschuss
• Fortbildungsmöglichkeiten (Intern und Extern)
• Kurze Verwaltungswege mit einer zentralen Kita-Verwaltung
• flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
• konstruktive Fehlerkultur und Raum zum Lernen und Weiterentwickeln
• Ein sehr gutes Betriebsklima
• ein schönes und angenehmes Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterfeste

Deine Aufgaben

• Fachliche, pädagogische Gesamtverantwortung
• Mitarbeiterverantwortung und Führung eines Teams
• Einhaltung der konzeptionellen und gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Erstellung und Umsetzung der Pädagogischen Konzeption
• Kooperation und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern

Das bringst Du mit

• Ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Erzieher*in, Kindheitspädagoge (m/d/w) oder einen gleichwertigen Abschluss
• Mindestens 3 jährige Erfahrung im Kinderbetreuungsbereich mit fundiertem pädagogischen Fachwissen
• Leitungsfortbildung vor allem im Bereich der Personalführung/Leitungskompetenzen
• Organisationskompetenz, Kooperations-und Kommunikationsfähigkeit
• Deutschkenntnisse mind. B2 Niveau
• Liebe zum Beruf und eine positive Arbeitseinstellung
• Empathie, Konfliktfähigkeit und Engagement
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein